驻村工作站在喇叭沟门乡15个行政村建立起来后，喇叭沟门乡根据农村事务繁杂、农民素质参差不齐的现状，提出驻村干部要一身兼数“职”，既做农村经济的“领跑者”，还要做文明新风的“倡导者”、农村矛盾的“化解者”。
驻村干部从强化农民的市场意识和科技意识入手，争做农村经济的“领跑者”。他们联系中国农业大学、北京林业大学的专家教授等专业人员，制订一系列培训计划，指导农民调整农业产业结构，依托科技和市场，做到宜种则种，宜养则养，宜林则林。同时，在有资源和区位优势的村，积极引进项目和企业，培育了晚秋黄梨、秦王凯特杏、黑谷子等名优品牌，走特色发展之路。
针对一些村的农民群众文化生活相对落后的实际情况，驻村干部积极做好文明新风的“倡导者”。他们向农民群众宣传封建迷信、赌博等不良习俗的危害，教育引导农民群众崇尚科学、健康、文明的生活方式。通过开展“十星级文明户”、“五好家庭”评选、文艺下乡等活动，让农民群众在精神上也“致富”。
驻村干部进村入户，开展民情下访活动，做好矛盾的“化解者”。他们组织开好民情征询会，建立健全民村级人民矛盾调解委员会；加强群众普法教育，大力宣传与农民生产、生活密切相关的法律、法规，指导农民运用法律的武器维护合法权益；定期进行矛盾纠纷排查调处，保证农村各种不稳定因素及时发现，顺利化解，促进农村党群干群关系的和谐，农民群众之间的和谐，邻里之间的和谐。(供稿单位:怀柔区农委)
